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张玉成提出2015年工作要求
发布时间:2015/3/9
 

2014年的最后一次调度会上,常务副总裁张玉成简要回顾了2014年的工作,对2015年的工作提出了要求。

他说,过去的一年,是充满艰辛的一年,是努力拼搏的一年,也是值得总结和回味的一年。面对持续恶化的航运市场,我们信念坚定,锐意进取,积极变革,努力拼搏,员工队伍总体稳定、配合服从了公司大局,企业不断适应了新情况。工作中不乏亮点:首先,安全工作继续保持了平稳的势头,实现了年初确定的目标。安全是企业的基石,基石稳固,我们的企业发展、攻坚克难等各项工作才能稳步前行;其次,船员管理模式的变革稳步推进,取得阶段性成果,现在已经基本上步入了正轨;第三,积极争得有关方面的支持,保证了企业资金安全。

张玉成指出,2015年是充满挑战的一年,航运市场低迷已成常态,公司将针对新情况、新形势进行经营管理的调整。2015年任务更艰巨:第一,我们仍然要把船舶安全工作和保证企业资金流工作放在重中之重的位置,确保企业发展基础稳定,决不可掉以轻心;第二,抓好船员队伍建设,完成船员管理模式变革。我们的船员队伍无论是在职业素养方面,还是在业务技能方面,都有很大提升的空间。在激烈的市场竞争中,在复杂多变的形势下,我们必须遵循优胜劣汰、适者生存的丛林规则,努力全面提高船员队伍的综合素质和市场意识,把我们的人力资源用足用好;第三,充分利用公司船舶管理优势,积极开拓对外船舶管理业务,利用好我们的管理团队、消化掉我们较富裕的管理资源;第四,深入挖潜节约永无止境,各级管理人员要真心做好节支挖潜。在市场不能好转的情况下,挖潜节支是最好的“创收”,要重拾节约一张纸、一双手套、一次招待的精神,让节支成为自觉,船岸员工都要努力为之;第五,进一步细化管理,优化机关管理职能,节约人力成本,提高工作效率,一切工作都从实际出发,从有利于企业效益出发。

世上没有救世主,要生存、谋发展只有靠我们自己!在新的一年里,我们要抖擞精神、群策群力、紧密团结,让“没有任何借口”成为工作的最高素养,用踏石留印、抓铁有痕的决心做好本职工作,越是艰险越要斗志昂扬!

最后张玉成代表高彦明主席向全体员工表示节日慰问和新年的祝福。

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